🔸 İş dünyasının dinamik ve değişen ihtiyaçlarına profesyonel yaklaşımlar sunuyoruz.
🔸 Firmamız, deneyim ve uzmanlığıyla, işletmelerin insan kaynakları yönetimi ve istihdam süreçlerini optimize etmelerine yardımcı oluyor.
Yönetici Seçme ve Yerleştirme, İşletmelerin başarılarında nitelikli yöneticiler önemli rol oynar. Yöneticiler, işletmenizin stratejik vizyonunu hayata geçirme, işbirliği ve etkili iletişim konularında önemli bir rol oynar. ADEN, üst ve orta düzey yönetici pozisyonları için işletmenizin özel gereksinimlerine uygun yetenekli yöneticiler bulmanıza yardımcı olur. Başvuru için ⤵️ […]
Hizmeti İncele
Beyaz Yaka – Mavi Yaka Seçme ve Yerleştirme Her işletme, tüm çalışanlarıyla birlikte bir bütün olarak büyür. Mavi yaka çalışanlar, işletmenizin temelini oluştururken, beyaz yaka profesyoneller işletmenizin stratejik büyümesine katkıda bulunur. ADEN, bu iki önemli bileşeni bir araya getirerek işletmenizin başarısını şekillendirmenize yardımcı oluruz. Beyaz yaka ve mavi yaka işe alım hizmetlerimiz, işletmenizin her seviyede güçlü […]
Hizmeti İncele
Toplu İşe Alım İş dünyasının hızla değiştiği bir dönemde, işletmelerin büyümesi için doğru yeteneklere hızlı bir şekilde ulaşması kritik bir öneme sahiptir. ADEN, iş dünyasının dinamiklerini anlar, size hızlı ve etkili bir şekilde büyük bir çalışan havuzunu işe almanızda yardımcı olur.
Hizmeti İncele
İşe Alım Süreci Yönetimi Her işletme, başarısının temelini nitelikli personeller ile atmaktadır. İşe alım süreci bu başarıda büyük bir rol oynar. Bu noktada ADEN işe alım süreci yönetimi hizmetleri devreye girer. İşletmeniz için en iyi yetenekleri seçmek ve istihdam etmek maliyetli ve zaman alıcı olabilir. Aden İnsan Kaynakları işe alım sürecini daha verimli ve etkili […]
Hizmeti İncele
İşten Çıkış Süreci Yönetimi İşten çıkış, her işletmenin karşılaştığı kaçınılmaz bir gerçektir. Ancak bu sürecin nasıl yönetildiği, hem işletmeniz hem de çalışanlarınız için kritik bir öneme sahiptir. ADEN işveren ve çalışanların işten çıkış dönemi öncesi ve sonrası karşılaştığı problemleri ortadan kaldırır ve gerekli ihtiyaçları karşılar. Bu süreçler ADEN tarafından yasal gerekliliklere uygun olarak yönetilmektedir.
Hizmeti İncele
Stratejik İK Yönetimi Stratejik İK yönetimi, işletmenizin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak ve sürdürülebilir başarı elde etmek için insan kaynaklarını en iyi şekilde kullanma sürecini tanımlar. ADEN, stratejik İK yönetimi çerçevesinde işletmenizin rekabet avantajını artırırken çalışanlarınızın kariyer gelişimini destekler. ADEN, işletmenizin insan kaynakları stratejisinin daha verimli, etkili ve geleceğe yönelik olmasını sağlar.
Hizmeti İncele
Performans, Yetenek ve Kariyer Yönetimi İşletmelerin başarısının sırrı, çalışanlarının performansını etkili bir şekilde yönetmek, yetenekleri geliştirmek ve kariyerlerini desteklemekle başlar. Performans, yetenek ve kariyer yönetimi, işletmelerin çalışanlarını daha iyi anlamalarına, motive etmelerine, geliştirmelerine ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak amacıyla tasarlanmış bir hizmettir. ADEN, işletmelerin en değerli varlıkları olan insan kaynaklarını en iyi şekilde yönlendirmelerine […]
Hizmeti İncele
Organizasyonel Süreç Danışmanlığı Her işletme, sürekli gelişim ve mükemmelliyet yolculuğunda organizasyonel süreçlerini optimize etmeye ihtiyaç duyar. Organizasyonel süreç danışmanlığı, işletmelerin süreçlerini ve operasyonlarını daha verimli ve etkili hale getirmek amacıyla tasarlanmış bir hizmettir. ADEN, bu hizmeti sunarak işletmenizin daha iyi performans göstermesini ve büyümesini sağlar.
Hizmeti İncele
1977 doğumlu olup, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler Bölümü'nü bitirmiştir.
Salih Benli, daha önceki kurumsal hayatında 15 yıl boyunca İnsan Kaynakları fonksiyonlarının kuruluş süreci, altyapı hazırlama süreçleri, insan kaynakları fonksiyonların sistematik biçimde çalışması süreçlerinde çalışmış ve bu alanda çeşitli projelerde bulunmuştur.
Delphi Automotive Sistemleri Ltd. Şti'de; bordrolama süreçleri, ücret sistemleri, personel yönetimi, personel hukuki işlemleri, endüstri ilişkileri, işe alım, performans değerlendirme alanlarında çalışmış, bir çok alanda sorumluluk almış ve yöneticilik yapmıştır.
BRD firmasının danışmanlığını yaptığı kuruluşlarda, insan kaynakları fonksiyonlarının oluşturulması, ücret yönetimi sistemlerinin kurulması, bordrolama süreçlerinin yürütümü, denetimi, hukuki alanda personel yönetimi konularında danışmanlık yapmaktadır.
Salih Benli, aynı zamanda ADEN İnsan Kaynakları ve İstihdam Hizmetleri firmasının da kurucusudur. Hem BRD Bordrolama firmasında hem de ADEN İnsan Kaynakları firmasında liderlik rollerini üstlenerek bu sektörde fayda sağlamaktadır.
Salih Benli, evli ve iki çocuk babasıdır.
İzmir’de bulunan BRD BORDRO ve İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI firmamız için aşağıdaki niteliklerde BORDRO UZMANI ihtiyacımız vardır. İş Tanımı Temsilcisi olduğu firmanın sorumluluğunu taşımak Bordro süreçlerini baştan sona yürütmek Puantaj, ek gelirler ve kesinti kalemlerini yasal zeminde bordrolaştırmak Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı bordrolarını düzenlemek MUHSGK işlemlerini tüm boyutlarıyla birlikte düzenlemek SGK teşviklerine hakim olmak […]
İşe alım, her meslek kuruluşu için temel ve kaçınılmaz bir adımdır, belirli bir pozisyon için bir kuruluşun ihtiyaçlarına uygun bir aday bulmak için uygulanan bir dizi eylemdir.
Devamını Oku
Değişen insan kaynakları süreçleri ve bu doğrultuda gündemdeki trendlere dair gerçekleştirilen basın toplantısında açıklamalarda bulunan Yenibiriş Yönetici Ortağı
Devamını Oku
İnsan kaynakları (İK) planlaması olarak adlandırılan süreç, işletmelerin mevcut ve gelecekteki personel ihtiyaçlarını, yeteneklerini ve beceri setlerini belirleme sürecidir.
Devamını Oku